The wellbeing paradox: High resilience and psychological distress in the transition out of UK policing
यह अध्ययन यूके के उन पुलिस अधिकारियों के बीच एक "कल्याण विरोधाभास" (wellbeing paradox) को प्रकट करता है जो सेवा से बाहर निकल रहे हैं, जहाँ उच्च लचीलापन (resilience) उच्च मनोवैज्ञानिक संकट के साथ सह-अस्तित्व में है, जो सफल नागरिक संक्रमण सुनिश्चित करने के लिए संवेदनशील प्रत्याशित सेवानिवृत्ति अवधि के दौरान लक्षित संगठनात्मक सहायता की महत्वपूर्ण आवश्यकता को रेखांकित करता है।